Каждый человек живёт в уникальной Вселенной, со своим набором приоритетов, проблем и решений. Люди объединяются вокруг своих ценностей, им важно разделять общее мировоззрение, разделять общие способы считать что-то одно реальным и важным для себя, а что-то другое считать вредным или игнорировать. В одном и том же пространстве и времени разные люди живут в нескольких совершенно разных мирах, каждый из миров считает себя единственно реальным. Сейчас очень сложное время, поскольку рядом с нами одновременно действуют сразу несколько сильных и значимых представлений о правде и лжи, о пользе и вреде, о дружбе и вражде, о победе и поражении. Группы людей, объединённые своими локальными ценностями, имеют совершенно противоположные подходы к решению своих задач. Как согласовать эти противоречия, как строить социальные и бизнес-системы в современных крайне непростых условиях?
Существует точка зрения, с которой можно не только распознать эти уникальные миры, но и заметить способы их взаимодействия, направления их развития. На тренинге вы получите рабочий инструмент решения задач по согласованию условий жизни и работы людей так, чтобы эти условия самым наилучшим образом сочетались с их взглядами на мир, обеспечивая тем самым максимальную эффективность создаваемых вами человеческих систем.
- Как повысить результативность общения, используя понимание о ценностях собеседника?
- Как различать представителей различных ценностных групп?
- Как обрести новые степени свободы, распознав в себе возможность качественно иного мышления?
- Как управлять процессом подсознательной мотивации?
- Как обнаружить и гибко использовать особый формат мышления собеседника?
- Как успешно предотвращать и разрешать конфликты, вызываемые различиями в ценностях и взглядах на жизнь?
Для бизнеса:
- Уникальный формат сегментирования клиентов и способов взаимодействия с ними
- Управление человеческими ресурсами на стратегическом, глубинном уровне
- Новый взгляд на результативный подбор ключевого персонала
- Уровни лидерства, развитие персональных навыков лидерства, лидерство в формате 3D
- Стили управления, действенные варианты реагирования на проблемы
- Стратегия управляемых кризисов
Для политики:
- Классификация и динамика развития базовых идей, движущих обществом
- Масштабное Видение развёртывания сложности больших человеческих систем
- Практическое понимание эволюционного развития национальных ценностей
- Долгосрочное планирование изменений в общественном сознании
- Многомерное позиционирование электоральных концепций
- Минимизация деструктивных аспектов неизбежных непопулярных решений
- Эффективное личное позиционирование на электоральном поле
Для личности:
- Системный взгляд на поступательное развитие ваших взглядов на мир
- Качественные ориентиры для персонального развития
- Способность распознать вектор своего развития из прошлого в будущее
- Бесконфликтную коммуникацию как следствие взаимного уважения ценностей
- Методики работы с личными остаточными спецификами на ранних системных уровнях
- Повышение целевой точности коммуникации с учётом глубинных ценностей собеседника
- Создание здоровых отношений в семье, в дружеской и в деловой атмосфере
Тренинг полезен:
- Тем, кто действует в формате масштабных изменений больших человеческих системах
- Тем, кто ищет качественные ориентиры для персонального развития
- Тем, кто понимает приоритет смысла над вещью
- Тем, кто хочет узнать, как связаны его прошлое, настоящее и будущее
- Тем, кто ценит согласие между людьми, как основу всякого созидания
- Тем, кто заботится о качестве своего присутствия в этом мире и эффективности влияния на него
На тренинге вы получите:
- Системный взгляд на эволюционное развитие ценностей.
- Способность распознать вектор своего личного развития.
- Проработку эволюционного подхода к ценностным ориентирам.
- Методики работы с проблемами, держащими вас на ранних стадиях.
- Осознание следующих направлений вашего развития.
Тренинг состоится 15-16 декабря по адресу: ТЦ Линкор, ул. Юбилейная, 1а, оф. 319.
Начало тренинга в 10:00, окончание в 18:00 с перерывом на обед.
Регистрация по телефону +7 927 8932627.
ТРЕНЕР:
БАЛЯЕВ Анатолий Николаевич, бизнес-тренер, консультант, проектный менеджер, писатель. Автор и создатель первого российского целевого интернет-ресурса, посвященного Спиральной Динамике, редактор и переводчик книги «Спиральная Динамика». Популяризатор интегрального подхода Кена Уилбера, активный участник интегрального сообщества. Среди применяемых методик — психоанализ, транзактный анализ, НЛП, эриксоновский гипноз, гештальт-терапия, трансперсональная психология. Основные компетентности — распознание и активизация дополнительных степеней свобод индивидуальных и коллективных человеческих систем.
ОТЗЫВЫ:
Марина Житкова, руководитель Самарского коуч-клуба. Семинар проходил в Самаре 23-24 июня.
Отрывок из двухдневного тренинга по спиральной динамике, проходившего в 23-24 июня в Самарском коуч-клубе.
Регистрация по телефону +7 927 8932627.